יציבות טכנולוגית + שביעות רצון עובדים – במקום אחד

תמיכת תוכנה וסקרי שביעות רצון עובדים לארגונים שרוצים לעבוד חכם

GlobalNavSoft מחברת בין שני עולמות: תמיכת תוכנה מקצועית שמחזיקה את המערכות שלכם יציבות, לצד סקרי שביעות רצון עובדים שמספרים מה קורה באמת בשטח. הכל באותה שפה, באותו מקום, עם אותו צוות מלווה.

תמיכת תוכנה ליחידות עסקיות וצוותי IT סקרי עובדים שוטפים וחד־פעמיים התאמה למגזר ציבורי ועסקי
זמינות תמיכה לפי SLA מותאם לארגון
עובדים סקרי עובדים לצוותים מכל הגדלים
שפה ארגונית התאמת ניסוח ושירות לכל קהל יעד
אודות GlobalNavSoft

צוות אחד שמבין גם מערכות וגם אנשים

אנחנו פועלים מתוך הבנה שהמשתמשים – העובדים שלכם – מרגישים את המערכת לא רק דרך טכנולוגיה אלא גם דרך חוויית השירות הפנימי. לכן בנינו שירות שמחבר בין תמיכה טכנית מקצועית לבין סקרי עובדים.

במקום לנהל ספק אחד לתמיכת תוכנה ועוד גוף נפרד לסקרי עובדים, GlobalNavSoft מאפשרת לנהל את שני הצירים יחד: לראות איזה תקלות חוזרות, איך הן משפיעות על חוויית העובדים, ומה ניתן לעשות כדי למנוע אותן – גם טכנית וגם ניהולית.

  • התאמת שירות לפלטפורמות קיימות: מערכות פנים־ארגוניות, ענן, SaaS ועוד.
  • סקרי עובדים ממוקדים סביב חוויית המערכות והכלים הדיגיטליים.
  • ליווי מנהלים בתרגום הנתונים להחלטות ותכניות עבודה ישימות.
  • עבודה בהתאמה לתהליכי אבטחת מידע ורגולציה של הארגון.
תמיכת תוכנה סקרי שביעות רצון עובדים שיפור שירות פנימי מדדי IT & HR
שירותי תמיכת תוכנה

תמיכה שמדברת גם עם המשתמשים וגם עם צוותי ה־IT

נוכל להיכנס כתמיכה חיצונית מלאה, או כ"חוליה משלימה" לצוות ה־IT הקיים. הדגש: תגובה מהירה, תיעוד ברור, וחיבור לתמונת מצב רחבה של חוויית המשתמש.

תפעול ותמיכת משתמשים

Helpdesk ו־Service Desk חכם

קבלת פניות, ניהול תקלות, ותיעוד שיטתי של פתרונות – במערכות שלכם או בכלי תמיכה שאנו מפעילים עבורכם.

  • קליטת פניות בדוא"ל, פורטל, טופס או טלפון.
  • הגדרת SLA מותאם לסוגי תקלות ויחידות.
  • הפקת דוחות תקופתיים: נפח תקלות, נושאים חוזרים, עומסים.
יציבות מערכות

ליווי יישומים ומערכות עסקיות

תמיכה בפתרונות קיימים, מעקב אחרי תקלות חוזרות, והצעות לשיפור תצורה או תהליך כדי לחסוך תקלות עתידיות.

  • תמיכה בפתרונות ענן, מערכות פנים־ארגוניות ויישומי SaaS.
  • סנכרון עם ספקים חיצוניים במקרה של תקלות מורכבות.
  • תרגום בעיות טכניות לשפה עסקית שמובנת להנהלה.
שקיפות דוחות שבועיים / חודשיים לפי הצורך
גמישות אפשרות להתחיל בפיילוט יחידת שירות אחת
ערוצים מייל, פורטל, צ'אט ארגוני, טלפון
סקרי שביעות רצון עובדים

סקרים שמדברים על עבודה יומיומית – לא רק על "אווירה"

הסקרים שלנו מתמקדים גם בתרבות הארגונית וגם בחוויית המערכות: כמה קל לעבוד, איך נראית התמיכה הפנימית, ומה ניתן לשפר כדי להקל על העובדים.

נבנה יחד שאלון שמתאים ליחידות שלכם, לשפה שלכם ולמטרות שלכם – מסקר שנתי רחב ועד Pulse Survey קצר סביב נושא ממוקד (למשל: השקה של מערכת חדשה).

  • מדידת שביעות רצון מחוויית המערכות, התהליכים והתמיכה.
  • שילוב שאלות על תקשורת, ניהול, עומס וחוויית צוות.
  • ניתוח לפי יחידות, תפקידים או אתרים גיאוגרפיים.
סקרי עובדים שנתיים Pulse Surveys קצרים סקרים סביב שינוי מערכת שאלונים אנונימיים / מזוהים
איך אנחנו עובדים

תהליך אחד שמכסה גם תמיכה וגם סקרים

תוכלו לבחור רק שירותי תמיכה, רק סקרי עובדים – או שילוב ביניהם. בכל מקרה, התהליך מסודר ושקוף מהשלב הראשון ועד הדוחות המסכמים.

1

איפיון צרכים

שיחה קצרה להבנת מערכות המידע, תהליכי התמיכה הקיימים והמצב הנוכחי בחוויית העובדים. מגדירים יחד מטרות ברורות.

2

הגדרת שירות ותכנון סקר

בניית חבילת תמיכה (או חבילה משולבת) והכנת שאלון מותאם לעובדים. קובעים SLA, ערוצי תמיכה ולוחות זמנים לסקרים.

3

הפעלה שוטפת ושליחת סקרים

הפעלת התמיכה, ניהול קריאות, שליחת סקרים (שנתיים / שוטפים / סביב שינוי מערכת), ותזכורות חכמות למילוי.

4

דוחות, תובנות ושיפור מתמשך

שילוב נתוני תמיכה ונתוני סקרים לדוחות משותפים. זיהוי נקודות תורפה, תיעדוף פעולות, ובמידת הצורך – חזרה לסקר המשך.

שאלות נפוצות

שקיפות, אבטחת מידע ושיתוף פעולה

אנחנו יודעים שתמיכת תוכנה וסקרי עובדים נוגעים לעולמות רגישים. לכן התכנון מתחיל בשאלות של פרטיות, בעלות על המידע והיקף הדיווח.

אפשר להתחיל בפרויקט מצומצם ולגדול בהדרגה – בלי להתחייב למהלך ענק מהיום הראשון.
האם השירות חייב לכלול גם תמיכה וגם סקרים ביחד?
לא. אפשר לבחור רק תמיכת תוכנה, רק סקרי עובדים, או שילוב ביניהם. היתרון בשילוב הוא בתמונה המלאה שהוא נותן, אבל נוח גם להתחיל חלקית.
איפה נשמר המידע מהסקרים ומהקריאות?
המידע נשמר במערכות מאובטחות, בהתאם למדיניות הגנת הפרטיות והאבטחה שלכם. ניתן להגביל את הגישה לדוחות מסוימים רק לתפקידי ניהול מוגדרים מראש.
האם הסקרים אנונימיים?
אפשר להפעיל סקרים אנונימיים לחלוטין, אנונימיים חלקית (לפי יחידה/צוות), או מזוהים. ההחלטה מתקבלת יחד איתכם בהתאם למטרות ולתרבות הארגונית.
כמה זמן לוקח להקים את השירות?
פיילוט בסיסי של תמיכה + סקר עובדים סביב חוויית המערכות יכול להתקיים תוך מספר שבועות, כולל אפיון, הקמה ושילוב בעבודה השוטפת.
צור קשר

בואו נבדוק ביחד מה מתאים לארגון שלכם

השאירו כמה פרטים קצרים – ונחזור אליכם לשיחה ממוקדת: האם אתם צריכים בעיקר תמיכת תוכנה, בעיקר סקרי עובדים, או שילוב בין השניים.

נשתמש בפרטים רק לצורך יצירת קשר בנושא השירות המבוקש. אין כאן התחייבות לחוזה או לרכישת שירות.